Deprecated: You are retrieving the service locator from within the class Application\Controller\IndexController. Please be aware that ServiceLocatorAwareInterface is deprecated and will be removed in version 3.0, along with the ServiceLocatorAwareInitializer. You will need to update your class to accept all dependencies at creation, either via constructor arguments or setters, and use a factory to perform the injections. in /var/www/vhosts/groupe-a3a.fr/httpdocs/vendor/zendframework/zend-mvc/src/Controller/AbstractController.php on line 258
A3A MUTUELLE SANTE
04 67 41 93 55
Actualités mutuelle
Les news du Groupe A3A

22-05-2015 : Loi sur la mutuelle entreprise :

Le 1er Janvier 2016 est la date limite votée par loi pour que tout les établissements privés adhérent à une mutuelle entreprise obligatoire et en fassent bénéficier leurs salariés. Près de 4 Millions de salariés, dont 10% ne bénéficient pas d’une complémentaire santé, sont concernés par cette nouvelle loi. Qu’elles sont les implications d’une telle mesure sur le salarié et l’entreprise ? Qui est le premier bénéficiaire de cette loi ? Adhérer à une mutuelle obligatoire est sans aucun doute un grand bénéfice pour le salarié sur deux plans. Dans un premier temps, la mutuelle entreprise est une couverture renforcée, avec des taux de remboursement élevés par rapport à la mutuelle individuelle ou la complémentaire santé familiale, à titre d’exemple, le remboursement semestriel de l’orthodontie par une mutuelle obligatoire est le double de celui qu’offre une mutuelle particulier. Le deuxième avantage de la mutuelle entreprise pour les salariés est la participation de l’entreprise à la cotisation, au moins 50 % de la cotisation à la mutuelle obligatoire est payée par l’entreprise, alors que le salarié ne paye que le reliquat qui est, en plus, déductible du salaire imposable. Quand à l’entreprise, elle n’est pas du tout lésée par cette nouvelle loi sur les mutuelles, en effet, une entreprise peut tirer pleinement avantage d’une mutuelle collective pour renforcer sa position lors des négociations avec ses collaborateurs et leurs représentants, et améliorer nettement sa politique de ressources humaines. Au niveau de ses finances, l’entreprise est aussi bien avantagée par la mutuelle entreprise, à cet effet, la loi stipule que les cotisations à une mutuelle d’une entreprise sont déductibles de son bénéfice fiscal. Pour les entreprises qui souhaitent anticiper les événements, nous proposons un service de devis gratuit pour la mutuelle obligatoire, des conseils et consignes à suivre afin d’optimiser sa mutuelle entreprise, les tarifs et garanties de plusieurs mutuelles en France, ainsi que la réglementation en vigueur qui régie la mutuelle dans les entreprises.




info@groupe-a3a.com

Les Terrasses d'Occitanie - Bat.H
68, Av. de la justice de Castelnau
34090 MONTPELLIER

Nous suivre...

SARL au CAPITAL DE 30.000 Euros - RC Montpellier 377666003- N° ORIAS: 07003096