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Mutuelle santé entreprise...
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Pour établir un devis mutuelle santé entreprise, notre équipe se tient à votre disposition pour étudier les différentes possibilités selon chaque cas, n’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information.
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Mutuelle santé entreprise, contrat collectif obligatoire ou facultatif ?

Une mutuelle santé entreprise est un contrat collectif solidaire et équitable, souscrit par l’entreprise au profit de ses salariés. L’employeur prend en charge la totalité ou une partie des cotisations à la mutuelle entreprise, le reliquat restant à la charge des employés.
La mutuelle santé entreprise peut être facultative ou obligatoire. Dans la plupart des cas, le contrat mutuelle d’entreprise est obligatoire, ce qui permet à l’entreprise et ses salariés de profiter de tout les avantages d’un contrat collectif.

 

Mutuelle entreprise, avantages pour l’employeur :

C’est un dispositif de motivation et de fidélisation de ses employés, par le biais d’une protection optimale, à un coût qui respecte le budget de l’entreprise.
En contre partie de l’engagement de l’employeur vis-à-vis de la complémentaire santé de son entreprise, les cotisations à la mutuelle entreprise obligatoire bénéficient d’exonérations fiscales et sociales:
- Les cotisations sont exclues de l’assiette des impôts;
- Les cotisations sont déductibles du bénéfice de l’entreprise.

L’employeur choisit le taux de participation à la cotisation (sauf obligations convention collective).
Choix du collège à assurer (cadres, non cadres, ensemble du personnel…).
La mise en place d’un contrat mutuelle santé entreprise obligatoire, est une politique en matière de protection sociale qui représente un atout pour l’employeur lors des négociations sociale avec ses salariés et leurs représentants.

 

Mutuelle entreprise obligatoire, avantages pour le salarié :

L’employeur prend en charge toutes les procédures à suivre pour la mise en place d’un contrat mutuelle collective, le choix des garanties ainsi que la négociation des tarifs avec les complémentaires de santé, le salarié n’aura plus de démarches à effectuer.

Tarif plus intéressant et garanties plus élevées que dans une mutuelle individuelle, grâce à la participation de l’employeur dans la cotisation à la mutuelle, ainsi que l’aspect dimension collective de la complémentaire santé obligatoire.

Déduction de la cotisation du salaire brut.

Tarif identique pour chaque salarié quelle que soit son âge, son ancienneté ou encore la nature de son contrat avec l’entreprise ( CDI, CDD).

Le maintien des garanties de la mutuelle entreprise lors du départ à la retraite.

 

Mutuelle entreprise du groupe A3A :

Le groupe A3A, professionnel de la mutuelle entreprise obligatoire, opère dans le domaine des assurances collectives depuis 24 ans. Ses Partenariats avec les Mutuelles Santé parmi les plus réputées du marché, permettent au Groupe A3A de proposer les meilleures Mutuelles obligatoires aux tarifs les mieux négociés et situe le Groupe A3A comme un excellent Partenaire d’Entreprises dans le domaine de la protection Sociale.

Fortes de leurs connaissances nos équipes vous conseilleront pour la mise en place de votre contrat Mutuelle santé Entreprise, elles vous apporteront tout le soutien utile dans les démarches administratives et juridiques, nécessaires pour cette mise en place.

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